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Cualquier otra asignación o dependencia a un nódulo del organigrama inferior afectará negativamente a la independencia y autoridad del compliance. En cuanto a la organización del departamento, división o área de Cumplimiento Normativo, dependerá del sector de actividad y de la cultura empresarial de la institución, grupo o corporación y, en todo caso, deberá ser proporcional al trabajo de verificación a realizar, el tamaño de la empresa, las competencias normativas nacionales/internacionales de aplicación o su dispersión geográfica (imagen incorporada posteriormente; fuente: mvc archivo propio).Vídeo incorporado posteriormente.